Contents:
Перебраться на Святую Землю я планировал уже, можно сказать, больше нескольких лет, начиная с того момента, как первый раз посетил страну на Таглите. Это такая программа, когда государство ищет евреев в других странах мира и устраивает им незабываемое образовательно-развлекательное путешествие по стране на 10 дней.
Красивое глянцевое мероприятие с остановками в комфортабельных отелях, ночевками у бедуинов, катанием на верблюдах, посещением Стены Плача и морем других развлечений. И, конечно, все это за бесплатно, что просто особенно приятно. Разумеется, никакой благотворительности тут нет, как может показаться на первый взгляд.
Основная цель всей движухи — заинтересовать и заманить на постоянное жительство молоденьких наивных еврейчиков. И вот, со временем мои обстоятельства на родине сложились таким неожиданным образом, что тут перестало что-либо удерживать и появилась возможность задуматься о жизни. Естественно, сразу бросить всё, даже имея некую финансовую подушку, немного страшновато и рискованно, хотелось всё-таки каких-нибудь corpus delicti, что страна действительно так хороша, как её рисуют. Следующая великолепная программа — это Маса.
Уже не так сладко, как Таглит, но зато длится уже от 4 до 8 месяцев.
Для этого нужно записаться на прием минимум за 4 месяца, потом придти в назначенный день и убить его день, не консула на стоянии в очередях в разные окошки. Потом уже можно идти в специальное агентство и прокламировать свои права на образовательный грант. В оформлении ничего интересного: достаточно чиркнуть пару галочек и приложить фото заключения консула о моей национальной принадлежности.
По итогу мучений тебе на лоб ставят штамп с визой с особенной пометкой, что работать нельзя, и отправляют учиться на срок до одного года.
Впрочем, это не значит, что вы весь этот год обязаны блести трудовой целибат. Многие умудряются даже с этим тегом устраиваться на полевые работы: убирать квартиры, разгружать фуры и прочую гастарбайтерскую классику. А когда надоест, можно стать полноценным гражданином со всеми правами, но освобождением от кучи налогов на три года. Если вы успели подумать, что для переезда надо обязательно иметь кашерную кровь, то спешу вас обрадовать, что это не до конца правда. В Израиле есть, простите за тавтологию, программа для программистов, которая дает возможность перебраться туда IT специалистов в год, не имеющих национальных корней.
Для этого нужно найти вакансию в Израиле и убедить работодателя, что вы просто незаменимый профи. Обычно этой морокой не любят заниматься, но если всё же вы ас с достойным знанием английского желательно, конечно, и иврита , то с большой вероятностью вами займутся. Кстати, Масой занимается множество разношёрстных компаний. Это такие подрядчики от государства, которые берут гранты на участников и должны чем-то их занять эти 4 или 8 месяцев.
Они все разные, кто-то делает уклон в религиозную сторону, кто-то в языковую или спорт, но я поехал на HiTech программу, где из меня должны были сделать мега стартапера.
Сайт знакомств без обязательств в Раанане 24Пикап.Ру поможет найти Общность интересов Укажите на странице свои предпочтения в книгах. Добро пожаловать на Путеводитель знакомств - сайт знакомств! Знакомства в израиле гид Ksenia, 29, Раанана, Израиль. с кем вы хорошо совместимы по характеру, образу жизни, интересам и планам на будущее.
Сразу могу сказать, совок там лютейший, по крайней мере в русскоговорящем отделе. Что отчасти является плюсом, нельзя сесть и расслабиться, приходится во всем самим разбираться. И так удачно совпало, что дата начала моей 4-х месячной программы пришлась ровненько на блокировку Telegram. Так можно сказать, что на всю подготовку с оформлением документов, получением финансирования и бронированием мест ушло полгода. Разумеется, весь перелет и переезд до точки назначения производится своим ходом. Уже морально готовился к нескольким часам в душегубке, потому что стрелка термометра показывала 30 градусов по цельсию за бортом на время прилёта, но оказалось, что общественный транспорт здесь несколько отличается от привычного мне на родине.
Во-первых, везде, просто абсолютно везде есть кондиционеры. Ни разу не встретил такого, чтобы отсутствовал кондей в автобусе или поезде хотя, по виду, электричка. Причем не просто абы какого, а так чтобы почувствовал себя на родине в холодильнике. Кстати, поезда тут двухэтажные, что сначала было очень непривычно. Во-вторых, если между пунктами назначения больше 30 минут пути, то в этом случае ходят полноценные travel-bus только с сидячими местами. Добавлю еще пару моментов, которые будут интересны водителям.
Приятнейшим образом удивило почти полное отсутствие светофоров, повсеместно на дорогах круги, а не только под глазами у разработчиков. И еще качество асфальта: отсутствие перепадов температур всё-таки сказывается, ям и трещин ощутимо меньше.
Ознакомительная встреча. Все деньги за работу получает организатор «танцевального» салона: «Я их буду хранить у себя до твоего отъезда, так безопаснее, у тебя их могут украсть». Описание Отзывы и оценки Фотографии отеля. А что израильские законы вообще говорят на этот счёт? Пассажиры сгрудились вдоль бортов, и все крутят пальцам у висков кораблю напротив.
А еще тут котов, как собак. Угрожающими группировками по улицам шастают и постоянно требуют пожрать. Фото рядом с ближайшей остановкой.
На газоне лежало пять котов, но в кадр качественно попали только два:. Обосновавшись на новом месте, меня и группу повезли знакомиться с местным HiTech колледжом. Чтобы вы понимали, тут колледж — это не шарашки как в России, а специализированные заведения, которые сосредоточены на чём-то одном. В данном случае это software, hardware и немного data science.
Нас разделили на две группы: QA и startup. Забавно, что в Израиле говорят не стартаперы, а стартаписты, что первое время основательно резало слух. QA группу отправили осваивать азы ручного и авто веб тестирования, а startup постигать основы маркетинга и бизнеса. Но это был бы не HiTech, если бы всех, кто хоть сколько то шарит в программировании, не попытались бы схантить. Диалог с директором выглядел примерно так: — Шалом.
А что за проект планируете делать в Израиле? Или аутстаф. А мы знаем куда разработчиков можно продавать! Кстати, работу не ищете? Сначала все посмеялись мы же такие предприниматели , а через два месяца программы стало понятно, что бизнесмены из нас такие же, как и птицы — максимально фиговые, а жизнь тут дорогая и придётся искать работу. Во-первых, резюме принято укладывать на одну страницу.
Ну, максимум две, вторую всъ равно никто читать не будет даже. Строится по следующему шаблону: сначала краткое описание твоих талантов в одно предложение, потом список навыков и освоенных фреймворков, а потом Work History. Во-вторых , представления о попрыгунчиках между компаниями здесь отличается от привычного нам. Если в России ещё нормально, когда ты работаешь по году в каждой конторе, то здесь от тебя будут шарахаться как от огня, если минимум 2 года не уделил каждому работодателю.
В-третьих , если ты ищешь работу как программист, а в резюме укажешь опыт руководителя — это отнюдь не плюс в твою копилку.
Более того, руководители здесь практически всегда только по знакомству ищутся и почти никак иначе. Если вы project manager или тимлид и рассчитываете приземлиться в какой-нибудь абстрактный стартап, то лучше забыть об этом. Тоже самое относится и к более внушительным компаниям. Дополнительная сложность возникала с отсутствием гражданства.
Даже несмотря на возможность оформить разрешение на работу для специалиста, национально не имеющему отношения к еврейству, заморачиваться с этим желанием никто не пылает. Но такая опция есть. Но, как говорится, если долго мучаться, то в итоге найдется компания широкой души, способная на прыжок веры в объятия гастарбайтера. И после предварительного общения, где мы уяснили мой социальный статус, началась стандартная процедура рекрутинга. Таки я имею вам кое-что сказать.
Если желание эвакуироваться из страны стало нестерпимым, то идем на зарубежный аналог hh и публикуем резюме, указав желаемое место переезда. Важно помнить, что для успешной процедуры нужен минимум разговорный английский и крайне желательно язык того места, куда вы хотите перебраться, если основной там другой.
Говоря о технической стороне собеседования, она особо не отличается от принятой в отечестве: расскажи о себе, работал ли с тем и тем, и так далее. Разве что больше упор на практические тестовые задания, чтобы можно было понять уровень кандидата в написании кода. Например, меня в компании, куда в итоге занесло, попросили сделать весёлый контрол из скроллящихся бусинок. Само общение проходит на русском или английском, но тут как повезет.
Много кто в IT на уровне разработчиков и младшего менеджмента говорит по-русски. Но даже если вам повезло и общаются с вами на привычном диалекте, то когда вопрос коснется технического аспекта, все переключаются на английский. Уже внутри компании каждый общается на том языке на котором удобно, но всегда есть некий общепринятый, который все обязательно должны знать. Как правило, это иврит или английский.